美國留學中學面試主要考察哪方面?

視頻面試

視頻面試已經(jīng)取代電話面試，成為現(xiàn)在最主要的面試形式，一般是通過Skype進行。

視頻面試的有點在于面試官可以直觀見到學生，不過對于學生來說這是一個挑戰(zhàn)，需要在沒有任何協(xié)助的情況下自主回答面試官問題，可能還會遇到一些狀況，如信號干擾、延遲等。

面試官非常反感面試學生的身邊有人進行協(xié)助面試，所以最好提前“清場”。遇到信號不好時，可以嘗試打字告訴面試官自己會重撥一次。

在面試中如果聽不清楚面試官的問題可以大方、客氣的請求對方重復(fù)一下，如果是聽不懂問題，可以建議面試官能否換一種表達方式。

校友面試

這也是現(xiàn)在比較普遍的面試方式。

大多數(shù)是自己孩子已經(jīng)在該所學校學習的家長志愿代表學校面試，校友面試通常是初選，初選之后符合條件的學生有可能會被推薦給學校再面試一次。

去學校面試一定要和學校預(yù)約好，提前安排好行程。畢竟一般去面試不會只是面一所學校，如果有五、六所目標學校，由于對交通不熟悉而導(dǎo)致狀況不斷，也是很折騰人的。

另外，美國學校一般會在面試之前安排一個簡單的校園觀光，由專門的咨詢師為學生和家長介紹學校的各種情況，比如：學校設(shè)施、目前學校有多少中國學生以及他們的表現(xiàn)如何等，然后進行面試。

如果行程安排很緊張，到學校后來不及先參觀就找到面試官說明來意直奔面試主題。

面試完之后立刻走人，這樣會讓面試官覺得誠意不夠，所以，提前規(guī)劃時間和預(yù)約很重要。

考察內(nèi)容

?舉止禮儀

學生的素養(yǎng)可以反映出學生的家庭教育狀況。在面試結(jié)束后的第二天，學生可以向面試官發(fā)送一封問候郵件再次表示感謝，這也能加深面試官對學生的印象。

? 英語能力

面試前，面試官會根據(jù)申請材料中的語言標準成績，對學生的英語能力進行一個初步的判斷。

語言分數(shù)高的學生比一定善交流，在面試環(huán)節(jié)要多加重視，不可大意。而分數(shù)不是很突出的學生也不要氣餒，熟練的口語在面試時，在一定程度上彌補語言成績不足的缺憾。

? 興趣愛好

一個愛好很少或是沒有什么愛好的人是無趣的，如果學生在藝術(shù)或體育方面有濃厚的興趣，更容易在面試中占到先機。

? 活動經(jīng)歷

這里所說的活動經(jīng)歷不一定必須是獲獎經(jīng)歷。學生參加的活動在很大程度上反映了他的志趣所在，面試官也要通過參加過的活動來進一步了解面試者。

? 性格特質(zhì)

美國學校比較喜歡個性積極、陽光開朗的學生，但這并不是說性格內(nèi)向的學生在面試中就沒有優(yōu)勢。

這些學生可以在面試中調(diào)動自己的積極性，以最好的狀態(tài)進行面試。

學生不一定要健談，但是一定要有互動意識，積極交流，要在面試中調(diào)動自己的積極性，以最好的狀態(tài)進行面試。

?家庭背景

面試官通常會問及父母的職業(yè)和收入，從而確認學生在美國中學學習的幾年里有足夠的資金保障。

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